Análise, Descrição e Qualificação de Funções
GA17
24 horas | 4 dias |
LISBOA |
PORTO |
LUANDA |
21 - 24 novembro 2017
13 - 16 março 2018
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27 - 30 novembro 2017
20 - 23 março 2018
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Sob consulta
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INSCRIÇÃO
Programa
- A importância da descrição e análise de funções no centro da gestão de recursos humanos
- Necessidade de clarificar os papéis de cada um
- Descrever funções e analisar funções com base em competência
- Identificação das Funções a descrever e analisar
- Métodos da Análise e Descrição de Funções
- Mapeamento de competências
- O portefólio (qualificador de funções) e o catálogo de competências
- Definição de termos como Grupos, Famílias Funcionais, Funções, Carreiras e níveis
- A qualificação (hierarquização) de funções
- O Método de Qualificação de pontos por fator
Objetivos
Ser capaz de: - enquadrar a análise e descrição de funções na Gestão de Recursos Humanos
- conhecer os principais métodos de recolha de dados e validação da Descrição
- aplicar Métodos de Descrição e Análise de Funções
- compreender os princípios dos principais Métodos de Qualificações de Funções
- elaborar um Manual de Qualificações (Portefólio ou Qualificador)
Quem deve frequentar
Profissionais das áreas da Gestão, em particular da Gestão de Recursos Humanos e da Administração de Pessoal, que necessitem de conhecer as particularidades do processamento salarial em Angola.
Porquê frequentar esta formação
Para adquirir e/ou aprofundar conhecimentos, métodos e técnicas permitem desenvolver processos de Análise, Descrição e Qualificação de Funções.
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