Análise, Descrição e Qualificação de Funções

21 - 24 novembro 2017

13 - 16 março 2018

27 - 30 novembro 2017

20 - 23 março 2018

Sob consulta

INSCRIÇÃO

Programa

A importância da descrição e análise de funções no centro da gestão de recursos humanos

Necessidade de clarificar os papéis de cada um

Descrever funções e analisar funções com base em competência

Identificação das Funções a descrever e analisar

Métodos da Análise e Descrição de Funções

Mapeamento de competências

O portefólio (qualificador de funções) e o catálogo de competências

Definição de termos como Grupos, Famílias Funcionais, Funções, Carreiras e níveis

A qualificação (hierarquização) de funções

O Método de Qualificação de pontos por fator

Objetivos

Ser capaz de:

enquadrar a análise e descrição de funções na Gestão de Recursos Humanos

conhecer os principais métodos de recolha de dados e validação da Descrição

aplicar Métodos de Descrição e Análise de Funções

compreender os princípios dos principais Métodos de Qualificações de Funções

elaborar um Manual de Qualificações (Portefólio ou Qualificador)

Quem deve frequentar

Profissionais das áreas da Gestão, em particular da Gestão de Recursos Humanos e da Administração de Pessoal, que necessitem de conhecer as particularidades do processamento salarial em Angola.

Porquê frequentar esta formação

Para adquirir e/ou aprofundar conhecimentos, métodos e técnicas permitem desenvolver processos de Análise, Descrição e Qualificação de Funções.