Gestão & Administração
Análise, Descrição e Qualificação de Funções
GA17
24 horas | 4 dias
LISBOA PORTO LUANDA

21 - 24 novembro 2017

13 - 16 março 2018

27 - 30 novembro 2017

20 - 23 março 2018

Sob consulta


INSCRIÇÃO
Programa 
  • A importância da descrição e análise de funções no centro da gestão de recursos humanos
  • Necessidade de clarificar os papéis de cada um
  • Descrever funções e analisar funções com base em competência
  • Identificação das Funções a descrever e analisar
  • Métodos da Análise e Descrição de Funções
  • Mapeamento de competências
  • O portefólio (qualificador de funções) e o catálogo de competências
  • Definição de termos como Grupos, Famílias Funcionais, Funções, Carreiras e níveis
  • A qualificação (hierarquização) de funções
  • O Método de Qualificação de pontos por fator

Objetivos

Ser capaz de: 
  • enquadrar a análise e descrição de funções na Gestão de Recursos Humanos
  • conhecer os principais métodos de recolha de dados e validação da Descrição
  • aplicar Métodos de Descrição e Análise de Funções
  • compreender os princípios dos principais Métodos de Qualificações de Funções
  • elaborar um Manual de Qualificações (Portefólio ou Qualificador)

Quem deve frequentar

Profissionais das áreas da Gestão, em particular da Gestão de Recursos Humanos e da Administração de Pessoal, que necessitem de conhecer as particularidades do processamento salarial em Angola.


Porquê frequentar esta formação

Para adquirir e/ou aprofundar conhecimentos, métodos e técnicas permitem desenvolver processos de Análise, Descrição e Qualificação de Funções.