Avaliar Competências na Entrevista

9 - 10 novembro 2017

8 - 9 março 2018

23 - 24 novembro 2017

6 - 7 março 2018

Sob consulta

INSCRIÇÃO

Programa

A Entrevista como método de seleção

A Entrevista de avaliação de competências

Identificação das competências

Condução da entrevista de avaliação de competências

Avaliação de candidatos e decisões de seleção

Outras entrevistas estruturadas de seleção

Objetividade da avaliação

Objetivos

Ser capaz de:

desenvolver e aplicar as capacidades para conduzir entrevistas estruturadas de avaliação de competências

avaliar a sua capacidade para fazer entrevistas e melhorar a forma como as realizam

identificar os pontos fortes e as limitações de diferentes tipos de entrevistas

identificar e minimizar os obstáculos à avaliação equitativa e objetiva

realizar entrevistas e avaliar a informação recolhida em relação a um modelo de competências, de modo a tomar decisões ajustadas

Quem deve frequentar

Entrevistadores experientes, especialistas de RH, chefias ou gestores, que procuram aprofundar a compreensão do processo de entrevista e do leque de técnicas de avaliação disponível.

Porquê frequentar esta formação

Para adquirir e/ou aprofundar conhecimentos e competências que permitem realizar entrevistas profícuas que efetivamente possibilitem a correta avaliação de competências.