Avaliar Competências na Entrevista
GA03
12 horas | 2 dias |
LISBOA |
PORTO |
LUANDA |
9 - 10 novembro 2017
8 - 9 março 2018
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23 - 24 novembro 2017
6 - 7 março 2018
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Sob consulta
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INSCRIÇÃO
Programa
- A Entrevista como método de seleção
- A Entrevista de avaliação de competências
- Identificação das competências
- Condução da entrevista de avaliação de competências
- Avaliação de candidatos e decisões de seleção
- Outras entrevistas estruturadas de seleção
- Objetividade da avaliação
Objetivos
Ser capaz de:
- desenvolver e aplicar as capacidades para conduzir entrevistas estruturadas de avaliação de competências
- avaliar a sua capacidade para fazer entrevistas e melhorar a forma como as realizam
- identificar os pontos fortes e as limitações de diferentes tipos de entrevistas
- identificar e minimizar os obstáculos à avaliação equitativa e objetiva
- realizar entrevistas e avaliar a informação recolhida em relação a um modelo de competências, de modo a tomar decisões ajustadas
Quem deve frequentar
Entrevistadores experientes, especialistas de RH, chefias ou gestores, que procuram aprofundar a compreensão do processo de entrevista e do leque de técnicas de avaliação disponível.
Porquê frequentar esta formação
Para adquirir e/ou aprofundar conhecimentos e competências que permitem realizar entrevistas profícuas que efetivamente possibilitem a correta avaliação de competências.
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