Gestão & Administração
Avaliar Competências na Entrevista
GA03
12 horas | 2 dias
LISBOA PORTO LUANDA

9 - 10 novembro 2017

8 - 9 março 2018

23 - 24 novembro 2017

6 - 7 março 2018

Sob consulta


INSCRIÇÃO
Programa 
  • A Entrevista como método de seleção
  • A Entrevista de avaliação de competências
  • Identificação das competências
  • Condução da entrevista de avaliação de competências
  • Avaliação de candidatos e decisões de seleção
  • Outras entrevistas estruturadas de seleção
  • Objetividade da avaliação

Objetivos

Ser capaz de: 
  • desenvolver e aplicar as capacidades para conduzir entrevistas estruturadas de avaliação de competências
  • avaliar a sua capacidade para fazer entrevistas e melhorar a forma como as realizam
  • identificar os pontos fortes e as limitações de diferentes tipos de entrevistas
  • identificar e minimizar os obstáculos à avaliação equitativa e objetiva
  • realizar entrevistas e avaliar a informação recolhida em relação a um modelo de competências, de modo a tomar decisões ajustadas

Quem deve frequentar

Entrevistadores experientes, especialistas de RH, chefias ou gestores, que procuram aprofundar a compreensão do processo de entrevista e do leque de técnicas de avaliação disponível.


Porquê frequentar esta formação

Para adquirir e/ou aprofundar conhecimentos e competências que permitem realizar entrevistas profícuas que efetivamente possibilitem a correta avaliação de competências.