Gestão & Administração
Gestão de Recursos Humanos por Balanced Scorecard
GA06
18 horas | 3 dias
LISBOA PORTO LUANDA

15 - 17 novembro 2017

20 - 22 março 2018

22 - 24 novembro 2017

14 - 16 março 2018

Sob consulta


INSCRIÇÃO
Programa 
  • A metodologia Balanced Scorecard como ferramenta de Gestão do Capital Humano
  • Fatores chave para a construção de um projecto de BSC em Recursos Humanos
  • A importância da medição em Balanced Scorecard e os critérios a ter em conta na seleção de indicadores
  • Principais políticas de Recursos Humanos a contemplar em BSC
  • A apresentação do Report Balanced Scorecard de Recursos Humanos
  • Qual a aplicação do Balanced Scorecard no âmbito da Responsabilidade Social

Objetivos

Ser capaz de: 
  • operacionalizar os instrumentos de uma função de gestão de remunerações
  • analisar e classificar cada cargo existente na organização 
  • avaliar o desempenho dos funcionários 
  • criar e a manter um sistema de benefícios sociais

Quem deve frequentar

Diretores Gerais; Diretores e outros Responsáveis de Departamentos de Recursos Humanos; Gestores e Coordenadores de Equipas; todos aqueles que pessoal ou profissionalmente tenham interesse pelo tema.


Porquê frequentar esta formação

Para adquirir e/ou aprofundar conhecimentos e competências que permitem fazer uma utilização adequada da ferramenta BSC na Gestão dos Recursos Humanos.